1.医療保険制度が変わります(健康保険法の改正)
1)標準報酬月額の上限・下限が変わります
平 成 19 年 4 月 か ら 平 成 19 年 4 月 か ら |
平 成 20 年 4 月 か ら 平成 20 年 4 月 か ら |
1.医療保険制度が
変わります
1)標準報酬月額の
上限・下限
●標準報酬月額とは
●標準報酬日額とは
2)標準賞与額の上限
3)出産手当金支給額
4)傷病手当金支給額
5)退職後の給付
6)入院時の窓口負担
7)乳幼児の自己負担
8)老人・退職者
医療制度
9)65〜69歳療養病床
入院時の生活療養費
10)70歳以上の医療費・
高額療養費
11)高額医療と高額
介護の合算制度
12)医療保険者の
検診義務
13)乳幼児の自己負担
軽減が小学校入学前
まで拡大
| 低所得者の軽減措置 所得に応じ、以下のように軽減が図られます。 | ||
| ●住民税非課税世帯等 1食210円 + 1日320円 | ||
| ●年金受給額80万円以下等 1食170円 + 1日320円 | ||
| ●老齢福祉年金受給者 1食100円 + 1日0円 |
| 平成20年3月まで | 平成20年4月から | |
| 対象年齢 | 3歳未満 2割負担 |
小学校入学前まで 2割負担 |
| 一 般 の 方 |
外来 |
70〜74歳 | 75歳以上 |
| 24,600円 | 12,000円 (変更なし) |
||
| 世帯単位 | 62,100円 ※(44,400円) |
44,400円 (変更なし) |
| 老人保険制度 | ||||
| 国民 健康保険 |
組合勧奨健康保険・ 政府管掌健康保険 など |
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| 平成19年3月まで | 平成19年4月から | |
| 上限 | 1日につき賃金の 6割相当額 |
1日につき賃金の 2/3相当額 |
| 平成19年3月まで | 平成19年4月から | |
| 等級 | 39等級 | 47等級 |
| 上限 | 980,000円 | 1,210,000円 |
| 下限 | 98,000円 | 58,000 |
| 退職者 医療 |
| 平成19年4月から | |
| 任意継続被保険者の給付廃止 | 退職して任意継続被保険者になった方 への出産手当金・傷病手当金の支給は なくなります。 |
| 被保険者資格喪失後の給付廃止 | 1年以上被保険者期間があれば、 退職後被保険者資格がなくなっても、 資格喪失後6か月以内に出産したときは、 出産手当金が支給されていますが、 この支給がなくなります。 |
| 入院時生活療養費 | ||
| 食事負担金 (食費+調理コスト)1日460円 |
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| 居住費自己負担 (光熱水費相当)1日320円 |
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| 平成19年3月まで | 平成19年4月から | |
| 上限 | 1日につき賃金の 6割相当額 |
1日につき賃金の 2/3相当額 |
| 平成19年3月まで | 平成19年4月から | |
| 上限 | 1回当たり200万円 | 年度累計540万円 |