| W.人事・労務相談 1)労働・社会保険 2)労務管理 3)就業規則・社内規定等 4)賃金・退職金制度 5)助成金 6)年金 7)給与計算社内処理支援 8)安全衛生・メンタルヘルス 9)派遣・職業紹介事業 |
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| X.労働保険と社会保険 1.労働保険 1)労災保険 2)雇用保険 3)労働保険の加入手続き ●加入手続きを怠っていた場合 ●費用徴収の強化 4)労働保険料の申告・納付 @労働保険の年度更新 A労働保険料の延納(分割納付) B増加概算保険料の申告・納付 C労働保険料の負担割合 ■保険料等算定に当たっての留意事項 @労働者 A賃金総額 B一般拠出金 C高年齢労働者に係る保険料免除 D雇用保険の被保険者負担額 |
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2.社会保険
1)健康保険・厚生年金保険のあらまし
@制度の目的
A保険者
B適用事業所
C被保険者
D被扶養者
E標準報酬月額
F標準賞与額
G保険料
2)健康保険・厚生年金保険の適用関係について
@事業所に関する届出
A被保険者に関する届
3)保険料の徴収関係について
●延滞金の計算について
4)健康保険の給付について
5)健康保険法第3条2項の規定による被保険者について
6)厚生年金保険の給付について
7)児童手当の拠出金について
V.助成金申請支援 1.助成金申請 1)創業支援に係るもの @地域創業助成金 A受給資格者創業支援助成金 B子育て女性起業支援助成金 C高年齢者等共同就業機会創出助成金 2)新たな雇入れ・再就職支援等に係るもの @試行雇用(トライアル)助成金 A労働移動支援助成金及び定着講習支援 給付金 B特定求職者雇用開発助成金 C若年者雇用促進特別奨励金 3)雇用の維持等に係るもの @継続雇用定着促進助成金 A雇用調整助成金 B中小企業定年引上げ等奨励金 4)中小企業のためのもの @中小企業基盤 人材確保助成金 5)仕事と育児・介護の両立支援等に係るもの @介護基盤人材確保助成金 A中小企業子育て支援助成金 |
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